Dyrektor finansowy i dyrektor HR podają sobie ręce, aczkolwiek ta przyjaźń bywa bardzo szorstka. W firmach ułożonych procesowo pracownicy wiedzą, jakie znaczenie mają ich zadania dla realizacji całego procesu, a więc i jaki wpływ na całą firmę. To zupełnie zmienia samopoczucie pracowników, ich sprawczość oraz ich motywację.
Współcześnie HR jest w stanie wpływać na finanse przeznaczane na płace, rekrutacje, szkolenia, i inne zagadnienia związane z pracownikami, na zmniejszenie tych kosztów oraz wzrost biznesu, jeśli firma korzysta z odpowiednich narzędzi technologicznych do analizy , a także do kontaktu z pracownikami i kandydatami. I nie chodzi tylko o chatboty.
Wprowadzenie do dyskusji na konferencji Klubu Dyrektorów Finansowych „Dialog” 31.05.2019 w cyklu Digital Finance Excellence: „CFO i finanse 4.0 – inteligencja w cyfrowych czasach” przygotował Cezary Mączka, członek zarządu, dyrektor Pionu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Budimex.
Link do prezentacji „Show me the money” https://prezi.com/324sbieuss3b/show-me-the-money2/?utm_campaign=share&token=0df8a4bed1e899de8e1c652b8a7429485afc63aa87a72eadf7184f4ff37ab37d&utm_medium=copy