Organizacja rozproszona – nowe doświadczenia

Przez ostatnie lata wiele mówiono i pisano o organizacji pracy w rozproszonej  strukturze organizacyjnej. Duże znaczenie dla rozwoju takiego modelu miała postępująca globalizacja. W jej efekcie zespół projektowy był w jednym kraju, zespół badawczy w innym, a produkcja jeszcze w kolejnym, co w naturalny sposób niosło spore wyzwania dla managerów zarządzających całymi procesami produkcji, logistyki…

Wydało się, co jest słabe w naszym IT

Dzisiejsza sytuacja jak w soczewce ujawnia wiele z niedociągnięć i problemów, które kumulowały się latami w organizacjach, ale były niejako zamiatane pod dywan, albo udawało się je obejść. Aktualnie sytuacja wymusiła w sposób gwałtowny i nagły przejście na inną wirtualną formę pracy i inną formę dostępu do firmowych zasobów IT (i innych) nie pojedynczych pracowników,…