Kategoria: Artykuł

Strona główna » Artykuł » Strona 7

Informatyków potrzebujemy mniej
Jeszcze kilka miesięcy temu wydawało się, że informatyk to najlepszy i najbardziej opłacalny zawód świata, na który popyt może tylko rosnąć. Wszędzie, w Polsce, w USA, na świecie. Firmy martwiły się, że ich projekty rozwojowe, przecież nierozerwalnie zawierające jakie rozwiązanie IT, zatrzymają się przez brak kadry. A jednak nie?.. Już trzecim kwartale 2022 r. na…

Nie zakazujemy ChatGPT, ale tym silniej uczymy krytycznego myślenia
W Akademii Leona Koźmińskiego przygotowaliśmy dla naszego środowiska naukowo-dydaktycznego, ale także dla naszych studentów i studentek rekomendacje dotyczące wykorzystania narzędzi z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji, czyli np. aplikacji ChatGPT. W kontekście masowego w skali globalnej zainteresowania tymi narzędziami w praktycznie każdej dziedzinie życia, uznaliśmy że również sektor edukacji musi zabrać głos wobec tych innowacji.  Jak…

Kilka ryzyk związanych z korzystaniem z ChatGPT
Rozkręca się zainteresowanie ChatGPT, botem napędzanym sztuczną inteligencją. Również instytucje i firmy zaczynają włączać to oprogramowanie do swoich narzędzi lub zastanawiają się nad jego zastosowaniem. Pierwsza uczelnia ? Akademia Leona Koźmińskiego ? wydała rekomendacje dla wykładowców w tej sprawie. Zapewne zarządy firm też będą musiały poinformować swoich pracowników o możliwościach i ryzykach związanych z tym…

Czy nadchodzi zmierzch menedżera projektu?
W bardzo ciekawym artykule „Czy nadchodzi zmierzch projektów IT i PMów?” autorka Anna Olszewska analizuje przyczyny, z powodu których projekty informatyczne, wdrożeniowe nie kończą się sukcesem. Oto obszerny fragment: „Zaskakujący i dający wiele do myślenia jest inny wniosek płynący z najnowszego raportu The Standish Group. Aż do edycji z 2020 r. autorzy rekomendowali wykorzystanie we…

Chodzi o wyższą produktywność organizacji, a nie tylko jednostek
Na rynek pracy nauczyliśmy się patrzeć jak na największy atut i siłę gospodarki. Dotychczas wydajność polskiego pracownika rosła szybciej niż jego koszt. Te przyrosty produktywności były też większe niż u pracowników w innych krajach europejskich. Z tego powodu warto było w Polsce inwestować i rozwijać biznesy. Jednak jest w tym obrazku z przeszłości i łyżka…

Właściciel procesu ? kim jest i za co odpowiada?
W artykule ?Główne organizacyjne błędy doskonalenia procesów? wskazałem jako jeden z nich brak właściciela procesu. Bowiem każdy proces powinien mieć  właściciela.  Właściciel procesu: Zna przebieg procesu od początku do końca (End2End). Wie jak proces powinien być poprawnie wykonany (SLA), aby uznać jego efekt za osiągnięty (KPI). Przy zmieniających się warunkach realizacji procesu oraz danych wejściowych…

Główne organizacyjne błędy doskonalenia procesów
1. Doskonalenie procesów nie jest zharmonizowane ze strategicznymi celami firmy. Poprawa procesów powinna dotyczyć parametrów istotnych dla firmy i mieć mierzalne cele, np. skrócić czas rozwoju produktu do 3 miesięcy albo obniżenie kosztów o 10%. Jeśli cele nie są SMART, tracą zainteresowanie i poparcie ścisłego kierownictwa. Jeśli uzasadnieniem staje się  ?podniesienie efektywności? czy ?zmiana kultury?…

Dlaczego mało kto oczekuje, że automatyzacja procesów spowoduje obniżenie kosztów?
15.12 w gościnnych wnętrzach Fabryki Norblina w Warszawie  rozpoczęliśmy V edycję Digital Finance Excellence, programu Klubu Dyrektorów Finansowych „Dialog”. Dwa tematy zdominowały naszą rozmowę: wdrażanie KSeF (systemu faktury ustrukturyzowanej) oraz wyniki klubowego badania „Jakie są największe korzyści, które firmy uzyskują dzięki automatyzacji procesów?” Jak wynika w powyższych wyników firmy automatyzując procesy raczej nie oczekują, że…

Proces od nowa czy proces do ulepszenia ? uwaga na tę pułapkę!
Najczęściej jednym tchem mówimy ?usprawnienie i automatyzacja procesu?, mając na myśli poprawienie przebiegu procesu, a następnie nałożenie na niego cyfrowego narzędzia, które zminimalizuje lub wyeliminuje pracę człowieka. Często przy tym ostrzegamy się przed błędem polegającym na tym, że owo narzędzie tworzą ludzie, którzy faktycznie w danym procesie nie pracowali, nie widzieli miejsca, w którym się…

Praca zdalna na nowych zasadach
Do Kodeksu pracy zostanie na stałe (a nie tylko w związku z pandemią COVID-19 jak dotąd) wprowadzona możliwość pracy zdalnej. Najważniejsze regulacje: ustalenie dokładnego miejsca wykonywania pracy zdalnej, możliwość wykonywania pracy zdalnej na wniosek pracownika, regulacja warunków lokalowych i technicznych pracownika wykonującego prace zdalną, unormowanie obowiązków pracownika w miejscu wykonywania pracy zdalnej, unormowanie prawa do…